我公司始终认为，加强对员工的培训，将是为客户提供优质服务的有力保障。因此我公司人事部培训人员每周将安排固定时间对下属员工进行岗位服务程序、服务技能、礼仪道德、国家法律法规等方面的培训。新员工至少需要两周的岗前培训方可上岗，同时必须在三个月试用期满，经管理人员考核合格后，方可成为正式职工，否则将予辞退。

我公司每月将根据客户的推荐及管理人员的提名，对清洁服务人员进行最佳员工的评选并予以奖励，以便进一步提高员工的敬业精神，树立一种人人向上的精神，增加公司与员工的凝聚力，更好地为客户服务。